view counter

Szukaj

You are hereMieszkaj i pracuj / Praca w Norwegii

Praca w Norwegii


Norwegia to najbardziej otwarty na pracowników z Polski kraj Skandynawii, stanowi ona jeden z najpopularniejszych celów na wyjazdowej mapie Europy. Władze tego państwa wprowadziły daleko idące ułatwienia dla osób, które zamierzają tam pracować. To również jeden z najzamożniejszych krajów naszego kontynentu.
Znalezienie dobrej pracy w Norwegii oznacza zatem bardzo dobre zarobki.

  • Płaca: zatrudniony legalnie w Norwegii Polak może liczyć na minimalną pesję netto na poziomie 7000 zł
  • Podatki: w wypadku pracowników sezonowych (praca krócej niż 4 lata) - 15% podatek. Po przekroczeniu 4 lat pracy - 36%.
  • Poszukiwani specjaliści:  lekarze, pracownicy przemysłu rybnego, robotnicy leśni, budowlańcy, osoby do prac sezonowych

Jak znaleźć pracę w Norwegii

  • Ofert pracy warto szukać w Polskim Urzędzie Pracy, a zwłaszcza w oddziałach wojewódzkich, które albo mają informację o rekrutacji, albo same ją przeprowadzają. Będąc już w Norwegii, warto zarejestrować się w tamtejszym urzędzie pracy.
  • W Norwegii można znaleźć pracę sezonową: przy zbieraniu owoców, remontach, pomocy w gospodarstwie. Kraj ten czeka jednak głównie na specjalistów. Pracę znajdą tam lekarze, pracownicy przemysłu rybnego, robotnicy leśni, budowlańcy lub osoby zajmujące się wydobyciem ropy. Poszukiwani są cieśle i stolarze. Dużą szansę na pracę mają pomoce domowe, mechanicy i ogrodnicy oraz operatorzy maszyn.
  • Norweskie serwisy rekrutacyjne.

Ważne formalności na starcie

  • Pozwolenie na pracę - W Norwegii obowiązuje pozwolenie na pracę. Legalnie można przebywać w tym kraju 3 miesiące. Jeżeli chcemy poszukać pracy, powinniśmy zarejestrować się w urzędzie pracy.
  • Legalizacja pobytu - Pozwolenie na pracę i pobyt można dostać tylko wtedy, gdy znajdzie się już pracodawcę. Wówczas należy złożyć na komisariacie wniosek o zezwolenie na pobyt wraz z możliwością podjęcia pracy.
  • Karta podatkowa - Po rozpoczęciu pracy trzeba jak najszybciej postarać się o kartę podatkową (skattekort). Dopóki nie zostanie ona dostarczona do pracodawcy, ten będzie zmuszony odprowadzać aż 50% naszych zarobków na zaliczkę z tytułu należnego podatku.

 

view counter